Nieuws

Indexatie per 1 januari 2024

Geplaatst op 23 januari 2024

Op 18 december 2023 heeft het bestuur van SPRH besloten dat de opgebouwde pensioenen per 1 januari 2024 weer worden verhoogd.

De pensioenen worden verhoogd met 3,51%
Dit geldt voor iedereen die pensioen krijgt, opbouwt of heeft opgebouwd bij SPRH.

Waarom verhogen we de pensioenen?
SPRH probeert je pensioen jaarlijks te verhogen met de prijsontwikkeling, omdat dagelijkse producten zoals de boodschappen duurder worden. De prijzen stegen in 2023 met 3,51%.

Een pensioenverhoging mag alleen gegeven worden als de financiële situatie goed genoeg is. Het bestuur neemt hier elk jaar een besluit over. We kunnen nu een verhoging geven, omdat de financiële positie van SPRH dat toelaat. Maar ook doordat we gebruik mogen maken van soepelere regels, omdat de intentie is uitgesproken over te stappen naar het nieuwe pensioenstelsel.

Een belangrijk hulpmiddel om te kijken naar onze financiële positie is de dekkingsgraad. De dekkingsgraad geeft aan in hoeverre het pensioenfonds voldoende geld heeft om de pensioenuitkeringen in de toekomst te kunnen doen. Onze dekkingsgraad is na de verhoging van de pensioenen vastgesteld op 116,4%.

Tijdelijke versoepeling om pensioenen te verhogen
Sinds 1 juli 2022 mag een pensioenfonds de pensioenen sneller en meer verhogen dan normaal. Dit betreft tijdelijke wetgeving die gold tot en met 31 december 2023. Met dit besluit loopt de overheid alvast vooruit op het nieuwe pensioenstelsel. Het is op dit moment nog niet duidelijk wanneer de omzetting naar het nieuwe pensioenstelsel plaats zal vinden. Wij spreken daarover met de deelnemersvereniging in een gezamenlijk project.

De deelnemersvereniging verklaarde in december 2023 aan SPRH dat zij het voornemen hebben om te zijner tijd de opgebouwde pensioenen om te zetten naar een nieuw pensioencontract (“invaren”). Deze verklaring was nodig voor het bestuur van SPRH om de pensioenen meer te mogen verhogen dan normaal. Ook de verhoging van vorig jaar (4,80% per 1 januari 2023) valt met terugwerkende kracht onder de versoepelde regels.

Evenwichtig besluit
Bij het besluit om de pensioenen te verhogen hebben we de belangen van alle deelnemers zorgvuldig afgewogen. We hebben gekeken naar de effecten voor de verschillende generaties. Daarbij hebben we onder andere rekening gehouden met de grote koopkrachtdaling van de gepensioneerden in de laatste jaren. Tegelijkertijd houden we rekening met de onzekere economische vooruitzichten. Het bestuur vindt het belangrijk dat SPRH ook na het verhogen van de pensioenen financieel sterk genoeg blijft in de aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel.

Effecten toeslagverlening 1 januari 2024 voor verschillende leeftijdsgroepen
Als de pensioenen verhoogd worden, dan is dat op dit moment voor iedereen positief. Maar het is niet voor iedereen gelijk. Door een verhoging te geven, wordt de dekkingsgraad van het pensioenfonds lager. En daardoor wordt de kans op toekomstige verhogingen iets kleiner.

De gevolgen van de verhoging van de pensioenen per 1 januari 2024 verschillen en zijn vooral afhankelijk van de leeftijd van de deelnemer. We meten de gevolgen van de verhoging met behulp van de zogeheten “netto profijt effecten”. Met deze maatstaf kunnen we laten zien voor welke groep deelnemers de verhoging het meest gunstig is, en voor welke groep deelnemers het op lange termijn waarschijnlijk beter zou zijn om de indexaties pas later te geven. In onderstaande grafiek laten we zien welk effect de verhoging heeft op het netto profijt van deelnemers van verschillen leeftijden.

In de figuur is te zien dat het netto profijt effect voor alle pensioengerechtigden het meest positief is, van +1% tot +2,5% voor de oudste gepensioneerden. Pensioengerechtigden profiteren namelijk direct van de verhoging, omdat de maandelijkse uitkering direct stijgt. Ook voor de gewezen deelnemers voor wie het pensioen nog niet is ingegaan (de slapers) is het effect positief, al maakt het voor de jongere slapers niet veel uit of ze de indexatie nu krijgen of pas in de toekomst. Ze krijgen immers nu nog geen pensioenuitkering zodat het geen direct effect heeft op het inkomen.

Het netto profijt effect is niet voor iedereen positief. Actieve deelnemers die jonger zijn dan 53 jaar hebben een beperkt negatief effect van de indexatie, oplopend tot bijna -1% voor een 35-jarige deelnemer. Dit betekent dat jongere actieven er meer aan zouden hebben om nu geen indexatie te krijgen, zodat er meer geld overblijft voor toekomstige indexaties. Over een paar jaar hebben jongere actieven immers meer pensioen opgebouwd dan nu, zodat een indexatie in de toekomst ook meer zou opleveren.

Het bestuur van SPRH heeft geconstateerd dat het geven van 3,51% indexatie (in plaats van de normale toekomstbestendige indexatie) het grootste voordeel geeft aan de huidige pensioengerechtigden en de oudste actieve en gewezen deelnemers. Het bestuur is van mening dat de herverdeling ten gunste van deze groepen acceptabel is, omdat zij naar verwachting ook het meeste last hebben gehad van de hoge inflatie in 2022 en 2023. Bovendien zijn de negatieve netto profijt effecten voor de (jongere) actieve deelnemers relatief beperkt. Het bestuur is daarom van mening dat het gebruik van de versoepelde indexatieregels evenwichtig is.